Palabras Claves para tu CV y los ATS
Estás elaborando o actualizando tu CV y te comentan que es muy importante incluir palabras claves para que pasen los ATS.
Pero ¿cuáles son esas palabras claves? y, sobre todo, ¿qué significa “que pasen los ATS”?
Pues quédate y te lo explico con más detalle. Al final de este artículo te presento una herramienta basada en inteligencia artificial amigable para los algoritmos de selección.
¿Qué son las Palabras Claves? ✋
Las palabras claves (keywords) son aquellos términos relacionados con tu puesto de trabajo, definen tu perfil profesional y son utilizadas por las personas responsables de selección para encontrar al/la candidato/a perfecto/a.
¿Para qué debemos conocer las palabras claves?
- Para que tu CV pase los filtros de los ATS.
- Para encontrar y crear alertas de empleo en portales o páginas webs especializadas en empleo.
- Para que tu CV sea visible en redes profesionales como Linkedin, lo visiten y se pongan en contacto contigo.
Como ves son muchos los beneficios de conocer tus palabras claves si estás en proceso de búsqueda de empleo y, en este artículo, me voy a detener en el primer punto : conocer tus palabras claves para incluirlas en tu CV y pasar los filtros de los ATS.
¿Qué son los ATS? 💻
Son un Sistema de seguimiento al candidato, programas informáticos basados en Inteligencia Artificial y que se utilizan para hacer una selección previa de los CV.
Ten presente que las personas responsables de selección de personal pueden recibir entre 300 a 400 CV para una oferta de trabajo. No los va a leer todos, imposible, no les da tiempo. Para ello realiza una primera selección, un cribado como lo conocemos, para que lleguen al técnico sobre unos 20 – 30 CV que mejor se adapten a la oferta de empleo.
Lo que hace este sistema es buscar las palabras claves de la oferta de empleo en tu CV, es el primer filtro para buscar candidatos que se ajusten al puesto.
Podemos estar más o menos de acuerdo con este sistema pero al igual que tenemos aplicaciones para cualquier tarea de nuestra vida diaria, la tecnología ha hecho acto de presencia en la selección de personal y lo que vas ha hacer es jugar con sus reglas.
¿Qué puedes hacer tú para que tu CV “pase” los filtros ATS? 🎯
Pues aquí te dejo algunas recomendaciones para optimizar tu CV y poder pasar la criba previa.
1.Reconoce tus palabras claves
Es muy sencillo y fácil de conocerlas.
A través de las ofertas de empleo de tu puesto:
- Busca de 5 a10 ofertas relacionadas con tu perfil y anota las palabras claves que más se repitan en la descripción del puesto.
- El siguiente paso es hacer una lista con todas las palabras claves, con un orden de prioridad en cuanto a cantidad de veces que se repite y su importancia para el puesto de trabajo.
- Chequea las que se ajustan a tu perfil profesional.
Y ya tienes las palabras claves!!
2. Distribúyelas en el apartado correcto de tu perfil
Las palabras claves deben aparecen en los siguientes apartados de tu CV:
- Titular de tu perfil.
- Perfil profesional.
- Experiencia profesional: Puesto, Funciones, Logros profesionales.
- Formación académica y complementaria.
- Competencias técnicas y Habilidades blandas.
Y, si en la oferta de empleo piden algún carnet profesional, un programa informático o una disponibilidad concreta, añadirlo también.
Lo que estás haciendo es adaptar tu CV a una oferta de empleo y le estás diciendo a la persona que está realizando el proceso de selección que te ajustas al puesto.
Estás trabajando tu CV con un único objetivo: que te llamen para la entrevista de trabajo donde demostrar todo lo que puedes aportar a la empresa.
Por eso es importante que no pongas términos o palabras con las que tú no te expresas con el fin de pasar sólo los ATS, ya que el día de la entrevista puedes defraudar al/la entrevistador/a.
3. Utiliza verbos de acción
Los vas a incluir en el apartado Experiencia Profesional para describir las funciones realizadas y los logros obtenidos.
Ejemplo de verbos: Aumentar, Administrar, Crecer, Conseguir, Gestionar, Lograr, Liderar.
4. El formato de CV también cuenta
Elige un formato sencillo donde prevalezca más el texto que logos, números, símbolos, gráficos…, ya que el programa no los reconocerá y esa información importante no será tenida en cuenta.
Utiliza una tipografía de letra común y tamaño no más de 14 para los apartados y de 11-12 para el resto.
Envía tu CV en PDF o en Word, según te lo pidan.
Evita caracteres especiales como barra inclinada / o vertical |, ya que no se lee y pueden descartar tu CV.
Se puede usar negrita o cursiva.
5. Cuida los errores ortográficos
Ten en cuenta que si el error ortográfico está en una palabra clave puede que no los reconozca los ATS.
En mi artículo Pasos para Elaborar un CV y Diferenciarte destaco la importancia de repasar tu CV antes de enviarlo para que no tenga faltas y de buena imagen cuando lo lea la persona encargada de la selección.
6. Redacción
Sigue la misma línea de redacción que está en la oferta de empleo,
Sobre todo para las titulaciones de formación profesional: FPI, FPII, Grado Medio, Grado Superior, Técnico…
El mismo criterio a seguir para los carnets profesionales, los cursos de PRL, los conocimientos informáticos, programaciones… es decir, incluirlos con el mismo nombre que vienen en la oferta.
Es Inteligencia Artificial 👈👈👈👈
Se que estarás pensando que detrás de este primer cribado está la inteligencia artificial y que habrá aspectos de tu CV que no se tendrán en cuenta como:
- Pueden rechazar un CV por no tener ciertas palabras claves o por el formato.
- No se realiza una valoración global ni se tienen en cuenta las intuiciones de una persona.
Estos programas dan una puntuación a tu CV, no una valoración.
Por eso, si sigues las recomendaciones anteriores y sigues las reglas de juego de los ATS, tu CV llegará a manos de la persona que realiza el proceso de selección.
Este trabajo de investigación sobre el puesto y las palabras claves es paso fundamental para llevar tu Entrevista de trabajo mejor preparada, mostrar que eres la persona que están buscando para el puesto de trabajo y, sobre todo, vas con mucha seguridad y confianza.
Plataforma ATS Hacker
Para optimizar tu CV y ayudarte a pasar la criba te presento ATS Hacker, una plataforma donde se usa inteligencia artificial y ayuda a conseguir entrevistas de trabajo más rápido.
Como ves la inteligencia artificial está en cualquier momento de tu proceso de búsqueda de empleo.
Puedes visitar los siguientes artículos para profundizar más en otras herramientas de empleo:
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