Pasos para Elaborar un CV y Diferenciarte

Estamos en un mercado laboral cambiante y, tanto si estás en desempleo como si tienes trabajo, debes saber que el Currículum sigue siendo la herramienta de empleo básica para que las empresas te conozcan.

Por ello, debes implicarte y dedicarle tiempo en su elaboración.

Elaborar un CV eficaz es TU DECISIÓN

¿Para qué utilizamos el Curriculum?

  • Para reflejar tu trayectoria profesional y personal de manera ordenada y atractiva.
  • Como tarjeta de presentación donde le dices a la empresa quién eres y lo que sabes hacer.
  • Para proporcionar la primera impresión de tu perfil profesional.
  • Para obtener una entrevista. No un trabajo directo.
  • Como tu mejor herramienta de publicidad. Considéralo como tal.
  • Para convencer y persuadir.

Los primeros 6 segundos 

Ponte en el lugar de la persona que va a leer tu CV y ten en cuenta que, en un primer vistazo, le van a dedicar sobre unos 6 segundos. 

Su misión es encontrar un profesional para un puesto determinado en su empresa y, en esos segundos, lo tiene que ver y, posteriormente, le dedicará más tiempo para analizar tu CV.

Tu curriculum habla por ti, la primera impresión es la que vale.

¡Elabora tu CV!

Cuando nos ponemos a elaborar nuestro CV,  lo primero que pensamos es en el diseño, cómo vamos a estructurar nuestra vida laboral, plantilla word, CANVA, Europass… 🤯

🎯 Y nos olvidamos de lo más importante, el contenido.

Te recomiendo que comiences por recopilar toda tu información laboral para poder adaptarla al puesto, estructurarla y diferenciarte.

No olvides dedicar un tiempo a cada uno de los pasos para crear tu CV.

1. Adapta tu CV al puesto

Este punto es básico para que tu CV destaque del resto de candidatos/as  y pueda mostrar quién eres y porqué crees que puedes encajar en la empresa.

Destaca tus conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes para la oferta de empleo en cuestión.

 Busca información de la empresa, hoy Internet nos ofrece una gran ayuda en este sentido.

2. Personaliza tu CV

Ahora toca llamar la atención de la persona que lee tu CV diferenciándote del resto de candidatos/as. 

Infórmate de los valores, misión, valores, principios… de la empresa para adaptarte a ellos y generar impacto.

Importante, es adaptarse, no mentir y decir cosas que no son para que te llamen para la entrevista. Piensa que es ahí, en la entrevista, donde tienes que demostrar todo lo expuesto en tu CV y, si no es verdad, si no te lo crees, el reclutador lo va a percibir.

3. Contenido

Recopila toda la información sobre tus conocimientos, formación, experiencia, habilidades, competencias, logros.

Este paso requiere un tiempo de reflexión y conocimiento de ti mismo.

Esta información debe estar relacionada con el puesto de trabajo:

  • Tu formación: en colegio, instituto, universidad, formación para desempleados y ocupados, en academias privadas…
  • Tu experiencia: pide tu vida laboral, certificados de empresa, certificado de funciones del puesto, prácticas laborales, voluntariado….
  • Tus conocimientos de informática, idiomas, lenguaje de signos….
  • Carnets profesionales.

4. Fechas

Incluye las fechas de cada experiencia siguiendo un orden cronológico. 

El currículum debe tener coherencia y no dar saltos en el tiempo.

5. Funciones

De cada empresa en la que hayas estado, describe las funciones del puesto que ocupaste con palabras claves de tu sector.

Añade logros y objetivos cumplidos.

6. Perfil profesional

Incluye en algún lugar visible un pequeño extracto de tu perfil u objetivo profesional. 

La mejor ubicación, es debajo de tu nombre, simulando una tarjeta de visita.

7. Diseño personalizado

Ahora es el momento de elegir tu diseño. 📑

Puedes diseñar tu CV con plantilla gratuitas de Word, en Canva o cualquier plantilla gratuita que te guste y se adapte a tu perfil.

El propósito de un buen diseño es realizar una lectura rápida y, a la vez, atraer la atención de la persona que lo lea a las partes más esenciales.

Un buen diseño te va permitir que se vean bien los apartados, destacando aquellos que te beneficien.

Ten en cuenta que el CV se lee de arriba a abajo y de izquierda a derecha.

 8. Sé breve

El currículum no puede ocupar más de dos folios. Menos es más.

Los reclutadores valoran mucho cómo sintetizas tu vida laboral. 

Los CV demasiado largos suelen ser descartados rápidamente

9. Foto

Es opcional, pero en España aún se sigue valorando los CV que la incluye, recibiendo 3 veces más visitas que los que no.

Debe ser una foto de calidad y que refleje quién eres como profesional.

Aunque no lo creas, todavía veo CV con fotos recortadas, antiguas, oscuras, con sombra o selfies que no permiten ver tu valor como  profesional.

No se trata de tener sólo una foto, sino de tener una buena foto que te ayude atraer y despertar el interés de la persona que lee tu CV.

10. Cuida la presentación 

Partes bien diferenciadas, mantén el mismo tipo de letra y tamaño, no abuses de la negrita y repasa la ortografía.

Aunque no te lo creas, todavía veo CV con faltas de ortografía o diferentes tipo de letras para el mismo apartado.

Dale un último repaso y pide a otra persona que lo lea y te dé su opinión.

¿Qué es lo que más le ha llamado la atención?✋

La elaboración del CV requiere dedicación, tiempo y muchos borradores. Ten paciencia y constancia.

Merece la pena todo el tiempo dedicado, ya que es una forma de conocerte, de tener seguridad y de mostrar al reclutador que eres la persona que busca para su empresa.

📌 Recuerda ¡No debe faltar en tu CV!

  • Adaptación y personalización
  • Buena estructura.
  • Apartados bien diferenciados.
  • El puesto de trabajo bajo tu  nombre.
  • Perfil profesional.
  • Funciones de cada puesto de trabajo.
  • Foto profesional.

Puedes visitar los siguientes artículos para profundizar más en tu autoconocimiento y en herramientas de empleo:

Estoy sin empleo y ahora ¿Qué hago?

Cómo conocer mis competencias laborales: soft skills y hard skills

Diferencias entre Perfil Profesional y Objetivo Profesional

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