Red que refleja el potencial profesional de un candidato
Tyba es una nueva plataforma de reclutamiento enfocada para los jóvenes entre 20 y 29 años que están buscando trabajo y todavía no tienen experiencia suficiente para mostrarla en las redes convencionales, pero que tienen el potencial necesario para hacer un buen trabajo.
¿Qué diferencia esta plataforma de otras?
La empresa dice qué necesita, se hace un análisis de los candidatos y quiénes son los que encajan en el perfil. Posteriormente, se les envía a cada candidato un e-mail indicándole que su perfil encaja y, si está interesado, se le presenta a la empresa por orden.
Cuáles son las ventajas?
Para las empresas:
– Son las que buscan a los candidato.
– Búsqueda de talento a través de filtros.
– Organizar y hacer seguimiento de los candidatos.
Para los estudiantes:
– Crean un dominio propio (tunombre.com) y una dirección de correo electrónico asociado a este dominio.
– Pueden importar información desde entornos como Linkedin y Facebook.
– Tienen acceso a estadísticas para conocer quién ve el perfil, de dónde son las visitas y cuánto tiempo están en la página.
Si estás interesado en darte de alta entra en tyba.com
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