Las empresas buscan candidatos con actitud de emprendedores

Las empresas buscan candidatos «diferentes»

  
    Leyendo la prensa, di con un artículo  titulado «Cuando un diploma ya no es suficiente» que me gustaría compartir. Destaca la importancia de tener una serie de actitudes frente  a poseer sólo un buen posgrado. Son muchos los candidatos que optan a un empleo, pero las empresas buscan a alguien «diferente», «especial».
   Entre las características que convierten a un candidato en «la persona diferente» se encuentran:

• Haber trabajado como voluntario en alguna ONG.
• Haber realizado una pasantía de verano en el extranjero.
• Haber realizado diferentes funciones a lo largo de su carrera profesional.
• Ser sinceros.
• Estar informados de las noticias de actualidad.
• Conocer el nicho de la empresa.
• Actitud de aprendizaje e interés.
• Dominio de un segundo idioma.

  Para más información lee el artículo «Cuando un diploma ya no es suficiente» de Ana Luisa Islas en www.abc.es/economia.